网站副总编辑

 职位描述： 
1、负责联合越野网站编辑部团队管理；
2、把控在行业新闻、车型、原创、评测、导购或论坛的方向和内容；

 任职资格： 
1、熟悉汽车网站编辑工作内容和管理，能带团队也能亲自执行；
2、具有较强的文字表达能力，能原创，有经验，能运用PhotoShop对图片进行处理；
3、3年以上驾龄，熟练驾驶；
4、两年以上汽车互联网行业经验；
5、踏实肯干，吃苦耐劳，能够胜任高强度的工作；
6、有激情，工作积极主动，富有进取心； 



文案策划

职位描述：
1、根据不同项目需求，结合汽车行业流行热点，提出有效的网络营销方案；
2、根据不同项目需求，撰写网络软文、稿件；
3、精确把握项目日程，及时有效支持其他部门一同做好网络推广工作。

任职要求：
1、大学专科及以上学历，中文、新闻、广告等专业优先；
2、了解互联网公关传播，有一年以上文案、公关策划经验者优先；
3、熟悉网络环境，有较强的信息采编能力、文字处理能力；
4、熟练使用文字和图片编辑处理软件，擅用但不局限于word、excel、photoshop、ppt；
5、工作责任心强，有团队合作精神，能及时有效的完成任务。
6、有一定的英文听说读写能力。


录入文员

职位描述
1、负责汽车频道及自驾游频道的日常内容更新；
2、参与汽车频道的建设及运营维护；
3、参与汽车新闻热点的专题策划及制作；
4、参与各大小车展的报道工作。

任职资格:
1、喜欢汽车，热爱汽车事业。对汽车专业知识及汽车行业有一定了解；
2、对汽车以及互联网行业，充满热情，并且具备一定的理解和认知； 
3、认真、负责、吃苦、有灵气，容易沟通，有团队合作精神，立志今后成为优秀的汽车编辑；
4、熟练使用电脑，对常用办公软件熟练使用；
5、本职位只针对大学在校生；新闻，中文，汽车，交通，旅游，英语类专业者优先；
6、须保证全天工作时间，工作优秀者毕业后经考察合格可转正。

汽车产品库编辑

职位描述： 
1、负责车型参数配置的添加及价格更新 
2、负责车型拍照及入库 
3、定期检查车型状态，核实停产车型和冗余车型并作相关处理 
4、负责保养库数据内容添加和维护 
5、配合产品提出页面优化需求  

任职资格： 
1、能运用PhotoShop对图片进行处理； 
2、熟悉国内已上市或未上市的车型；  
3、有一定的摄影技巧及经验，熟悉中高端摄影器材，能够运用相机表达车辆特性； 
4、1年以上驾龄，熟练驾驶； 
5、踏实肯干，吃苦耐劳，能够胜任高强度的工作； 
6、有激情，工作积极主动，富有进取心； 
7、有很强的学习能力，并能够自我创新不拘于现有形式。


高级程序员

职位描述：
1、参与项目的需求分析；
2、负责项目开发、测试和维护等环节； 
3、带领团队保质保量地完成开发任务； 
4、完成部门交由的其他工作任务。 

任职资格：
1、有两年以上基于.NET（C#）网站方面实际开发经历，深入理解.Net Framework，
可根据系统需求对系统体系架构进行分析和设计，参加过大中型软件项目或网站设计者优先；
2、熟悉.NET 2005，2008，熟悉C#语言，有多层架构的开发经验，
有良好的设计思路和编程习惯，良好的代码编写风格； 
3、精通C#/.NET,Javascript,Ajax开发，深入理解.Net Framework，能够独立的完成项目，
精通b/S应用开发，知识面广，前端、后端和架构都能把握；
4、精通数据库sqlserver2000,2005有较强的sql设计能力与sql语句优化能力； 
5、具有良好的沟通能力、理解能力及团队精神，责任心强，能承受较大的工作压力； 
6、有大型网站开发经验者优先考虑。


网页设计与制作

职位描述：
1、负责网站整站的视觉识别和网页创意设计;
2、负责网站的用户界面及交互设计; 
3、负责网站广告动画等设计制作。

任职资格：
1、美术相关专业院校毕业，具有深厚的美术设计功底、创作经验和理论基础；具有较强的美学素质、
色彩审美观及良好的创意设计表达能力，熟练使用PhotoShop、
Flash等设计工具以及Dreamweaver等网页排版工具，熟悉html,css； 
2、优秀的用户界面设计能力，对以人为本的设计理念有深入的理解； 
3、有网页设计经验，具备平面设计经验更佳；
4、有进取精神和团队工作的能力； 
5、善于协作与沟通，具备良好的团队合作精神； 


社区运营官:

职位描述：
1、论坛的宣传推广，争取点击量和注册量的最大化；
2、建立社区组织管理架构，带动社区人气；
3、根据不同时间点或事件形成方案，并组织线下活动。

任职资格：
1、熟悉论坛推广和运营，并具备一定经验，入职即可开展工作； 
2、熟悉车友会，并具良好资源背景者优先考虑； 
3、年轻，肯吃苦，有设计、召集并组织车友活动的能力； 
4、性别不限，形象气质好者优先考虑。


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